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工资自己“讨”锻炼机会少 大学生暑期实习存问题
来源:中国教育报 作者: 编辑:王菲 时间:2010-07-23

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       学生要明确实习目的

       针对大学生在实习过程中遇到的问题和对工作安排不满意的情况,记者也走访了几家企事业单位的负责人。

       爱立信中国公司的项目经理王惟在接受采访时说:“态度认真、主动性和学习能力强的实习生容易受到企业青睐,相对来说,大学生在实习中的不足是学生气太重、工作表现不够专业。”

       王惟还表示,学生为了丰富简历而实习的想法很正常,他们在大公司有实习经历,但留在公司工作的机会比较少。他建议学生在面试实习职位的时候就应该明确自己想获得什么,也可以主动和面试官沟通,争取双赢的效果。

       外文局教育培训中心实习生接待负责人马洪芝说:“实习生的表现总体上让人满意,对我们帮助也很大,但关键问题是实习时间太短。”马洪芝向记者介绍,外文局教育培训中心的工作都是项目制,一个项目完整运行要一年左右,实习生一般只做一个月,工作很难上手,业务上的工作也不放心交给他们,所以也只能让他们处理一些行政事务。

       外文局还同清华大学、北京外国语大学、对外经济贸易大学等多所院校达成协议,接待这些院校推荐过来的实习生,目前还不接收单独申请实习的学生。

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