本月底前，东城区将出台一系列教师人才建设规划，同时公布教师“道德底线”具体标准，“触线”教师将直接解聘。北京青年报记者昨日从东城区“教育微创新”主题研讨会上获悉，月底前，东城将公布教师的师德“高线”和“底线”。对于师德高尚的教师，将进行表彰和奖励。对于教师“底线”，将有具体规定。“以前也提出对违反师德的教师进行一票否决，但因为没有具体的师德标准，操作性不强。今年我们计划制定出具体的师德底线标准，使师德评判更具有可操作性。”据介绍，对学生体罚、言语“损人”，都将成为师德“底线”的内容。对于触犯“底线”的教师，将实行“一票否决”，立即将其解聘。

　　据了解，东城区将出台一系列教师人才建设措施，不仅涉及师德还涉及人才引进、教师奖惩等内容。据了解，东城区目前有专任教师1万人，其中特级教师47名，因为老教师退休等原因造成特级教师的减少，因此每年从外地引进特级教师5名左右。对引进特级教师给予每月2000元的住房补贴。近两年，引进教师科目将集中在政治、美术等“副科”。同时，东城区政府还增加了教师队伍建设经费，教师培训、奖励和表彰的费用从每年2500万元增加到每年3000万元。（记者 安苏）