“每年春季是所有IT培训机构招收‘回炉生’的高峰。”省国际软件外包人才培养基地相关负责人向先生介绍，不同于其他职业培训，IT学员中，高中毕业生和大学本科应届生占近七成，工作后，辞职再“回炉”的学员比例占30%以上。
“回炉”并非稀罕事。思远教学部相关负责人郭定伦称，IT业淘汰周期短，工作多年“回炉”在业内很正常。他说，“回炉生”的入学门槛不低，至少是大专以上学历，其中不乏一些“211”工程重点院校本科及硕士毕业生。
硕士生也“回炉”学IT。北大青鸟负责教学咨询的龚小姐介绍，曾有几名医科和数学专业的硕士毕业生在该中心“回炉”学IT技术，他们中有的纯出于兴趣，有的为了转行从事IT业。
去年底，武汉被认定为“国家服务外包基地城市”，加之世界500强企业陆续驻汉及IBM外包服务中心的入驻，也为江城IT人才培养加了一把火。目前，我市软件外包企业超过70家，从业人员4000人，外包业年销售近3亿元。据省政府规划，到2010年，武汉IT产业从业人员将达10万人。
据了解，IT培训学时为一至三年不等，学费为1万~1.5万/年，有的高达3学期2万余元。IT培训的高投入能否换来高回报？业内人士提醒，学IT与学员的个人资质有很大关系，有学员学成高就，也有的至今待业家中，应理性对待。
培训后
再就业工资翻几倍
黄配，2004年毕业于江汉大学计算机专业，现为上海一家知名软件外包公司软件开发工程师，月收入近5000元。而三年前，本科毕业的他，在武汉的月收入只在千元左右。“工资太低不想干了”，待业在家中的黄配和父母商量后，报名参加了IT培训。12000加上2000的推荐费，黄配一年半的“充电”费共计1.4万元。
名校毕业再回炉
月薪减半，丢马找驴
叶莹松，2002年从中国地质大学计算机系毕业，之后南下在深圳一家IT公司做技术，月薪3000多元。抱着“充充电”的想法，也为提升个人在软件开发业的位置值，2005年年底，叶辞职回汉，加入了IT培训的“回炉”大军中。
在IT学习道路上，叶莹松称自己走了点弯路。今年四月，叶莹松正式结业，拿到软件开发职业证书和国外软件公司的资格认证。即便拿到了“双证”，叶莹松求职时也四处碰壁，最后“下嫁”到某网站。与之前在深圳的月薪相比，叶莹松称自己是“丢马找驴”，因为现在每月只有1200元。但他称，自己心态还不错，“总算是学有所用，只好从头再来”。
信息来源：武汉晨报