同等条件下，来自城市和乡下的中职生，在就业时也境遇不同。昨（8）日一大早，武汉市二轻工业学校毕办负责人王老师，就接到汉阳一家日资公司的电话，要求输送几名学生去顶岗实习，条件是不要武汉市里的学生。

　　王老师以现在学生放假，无法联系为由，婉转地拒绝了对方的要求。挂了电话，王老师笑着说：“本身该派遣的学生，都差不多派遣出去了，现在用人单位真是越来越挑，挑完了长相挑户口。”

　　武汉市仪表电子学校今年学生就业，也遇到了类似情况。今年，高校在监利办了个校区，十家光谷里的企业，闻风而动，跑来预定该校区学生，原因就是看中该校区学生大部分都是来自农村。

　　记者昨日在武汉市二轻工业学校，正好遇到了中船集团铁锚焊接公司人力资源主管。他表示，从用人的角度讲，城里孩子和乡下孩子，各有千秋。城里孩子大多活泼好动，到企业之后很灵活，上路也快，但大城市的孩子一般期望值很高，这些孩子进企业后，流动性大；而农村来的孩子，大多吃苦耐劳，很珍惜第一份工作，稳定性比城里孩子强。很多企业在选择技术工人的时候，优先选择农村孩子，这也无可厚非。但强调非农村学生不招，就有点过了。

信息来源：楚天都市报