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加强学前教师队伍建设,推动学前教育高质量发展 130名幼儿园教师首获紫禁杯
来源:新华网 作者: 编辑:周钟玲 时间:2024-01-12
  1月11日下午,在第一届北京市幼儿园紫禁杯优秀教师评选总结展示交流会现场,获奖教师代表现场分享了自己的育人故事。


  市委教育工委委员、市教委副主任王攀,北京教育学院纪委书记张润杰,北京教科院副院长、党委委员熊红,北京教育督导评估院副院长石英德,北京银行公司业务总监房旭等领导出席活动,北京教育学院、北京教科院、北京教育督导评估院相关部门负责人,各区教委主管学前教育副主任、相关科室负责人及学前教育教研室相关负责同志,紫禁杯获奖教师、幼儿园园长代表共260余人参加活动。活动由紫禁杯管委会副理事长兼秘书长赵福江主持。

  活动以“仁爱、专业、智慧”为主题。在总结表彰中,紫禁杯管委会理事长耿申做第一届北京市幼儿园紫禁杯优秀教师评选工作总结,市教委学前教育处处长陈德时宣读第一届北京市幼儿园紫禁杯优秀教师表扬决定,与会领导为获奖教师代表颁奖,10名教师获得第一届北京市幼儿园紫禁杯优秀教师特等奖,120名教师获得优秀教师奖。

  朝阳区三里屯幼儿园胡小洁老师坚守教育一线十九年,坚持以幼儿为本,通过观察、倾听读懂幼儿,与幼儿相伴成长。“要尊重幼儿的年龄特点和个性发展需求,创设满足幼儿心理和游戏需求的物质与精神环境。比如针对幼儿入学时的分离焦虑问题,我们会鼓励他们把家里熟悉的物件带到园里来,一方面可以满足他们的需求,另一方面也可以让他们在家一样的环境中逐步消除分离焦虑。”胡小洁分享了自己对学前教育的理解和经验做法,并分享了自己的获奖感受。

  “每个孩子都是优秀的学习者。”北京市第一幼儿园的张昊歆老师发挥自身特长,成立幼儿园戏剧社团——乐剧社,孩子们成为小编剧、小演员、小音响师、小灯光师还有小服装设计师……大班的小朋友们以毕业典礼为契机,通过全过程参与节目剧本创编和演出组织,每个孩子都在台上台下找到适合自己的角色,同时也更有认同感和归属感。“唯有以爱为底色,我们才会发现每一个孩子的闪光之处,才能激发每一个孩子的无限潜力。”

  在交流展示环节中,西城区教育委员会副主任芦乃静和北京明天幼稚集团党委书记、总院长雷海环分别介绍了开展教师队伍建设的典型经验。活动还安排了沙龙访谈,北京教育科学研究院早期教育研究所所长苏婧和西城区三义里第一幼儿园陈莉、丰台区第二幼儿园王哲雅、石景山区杨北幼儿园崔跃华、顺义区建南幼儿园杨亚文、怀柔区桥梓镇中心幼儿园丁瑞芳、密云区第二幼儿园李雪梅六位获奖教师围绕主题进行了精彩交流。

  据介绍,紫禁杯是一项由政府部门主导、社会单位支持的奖励机制,至今已开展36年。2023年,紫禁杯在原有中小学优秀班主任评选基础上首次增加了幼儿园优秀教师的评选。

  市教委表示,当前首都学前教育已经进入高质量发展的新阶段,下一步将积极构建学前教师队伍四个体系:以紫禁杯优秀教师评选为契机,完善学前教师表彰体系;以开展幼儿园骨干主班教师评选为抓手,构建骨干教师培养体系;以教师基本功培训展示活动为载体,建立学前教师专业化培训体系;以依托优质园所建立教研基地为驱动,打造市区园三级教师教研体系。通过四个体系建设,着力提升学前教师育人能力和专业化水平,打造适应学前教育高质量发展的教师队伍。
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