庞贝

  
    　北京大学副校长海闻上课时，被教室管理员以“锁门时间已过”为由催促下课。学生称，海闻得知对方身份和来意后说，“教学重要还是锁门重要？”“我可以明天就让你走人”。

　　北京大学副校长与教室管理员，这两者之间的对峙，实力明显不在一个水平线上。正如海闻副校长所言，“我可以明天就让你走人”，这次对峙的结局委实一目了然。

　　如果那个教室管理员知道里面是副校长在上课，断然是不敢打扰的，他之所以敢进来打断，说明他平时是习惯了这样做的。这件事隐含的信息表明，即便是在北京大学这样的学府中，教师在行政人员眼中也谈不上地位尊崇。

　　也不止高校，事业单位和国有企业基本上也都存在这样的现象。按说一线业务人员是单位生存的重要保证，是利润的创收者，但行政和后勤人员却往往依旧高人一等，一点儿也看不出为一线服务的苗头，而这种状况在正常的企业里绝不多见。

　　一个社会的进步主要靠哪些人？科学家、企业家、教育家、职业管理人、工人、农民，等等，但现实很凛冽，时下地位最为尊崇的却是公务员。很多硕士、博士挤破脑袋考进政府机关，其实只是做着整理和打印材料等简单的事务性工作。

　　如果一个社会里的人才都被吸引去做事务性的工作，而且居然还大权在握，可以决定创造更大价值的人才的命运，那当然不仅是人才资源浪费那么简单，而是有着更为深刻的问题。