12月19日晚10时40分许，北京大学副校长海闻上课时，教室管理员以“锁门时间已过”为由催促下课。海闻得知对方身份和来意后与其起争执：“我可以明天就让你走人”。此事在学生中引起争议，褒贬不一。（《新京报》12月21日）
　　大学教师晚上10点多还在教室中给学生上课，精神可嘉，行为可敬，当下像海闻这样认真负责的大学教师应当说不是很多。不过，这种行为并不可取。
　　一方面为弥补之前缺失的一节课，晚上放学后拖堂给学生上课，而且时间长达一个小时，教学效果可想而知，甚至已经引起了很多学生的反感和不满。了解教学规律的知道，教师拖堂不科学，教学实际效果并不好，很多时候差不多等于没上课，为此有的地方教育主管部门明文禁止教师拖堂。另一方面教管人员催促下课，不是针对某一个人，而是按照校规严格执行而已。相反如果因为教师拖堂给学生上课，而所谓的灵活执行校规，不催促下课，这种做法实质上就是无视校规，是公开不执行和违反校规。说白了，教管催促下课不是简单的锁门，而是维护学校管理制度。从这个角度说，锁门虽然没有上课重要，但是上课不能成为破坏制度的借口，连制度都可以随意破坏的大学又如何培养真正的大学生。
　　教管催促老师下课，打乱老师上课思维和逻辑，老师有点情绪，可以理解，但是，海校长以权位怒斥教管不仅不合适，而且板子打错了对象。
　　教管只是执行校规，没有过错，如果说有过错，那也是违反规定拖堂上课的老师自身和不合理、不合适的校规，而不是执行校规的小小教管。换言之，海校长要怒斥的不是催促其下课的小小教管，而是怒斥真正在背后催促其下课的不合适的学校校规，而且是海校长早知道的校规。
　　事实上这件事彻底暴露了北大晚上9点半教室关门的校规很荒唐，很不合适，关门时间实在是太早。作为百年老校的北大面对不合适的校规，面对校长怒斥执行校规的教管，能否拿出勇气，改革错误校规，这恐怕是摆在北大面前的另一件事。从深层次说，北大是继续执行旧的规定，还是勇于承认规定的不合适而进行改革，更体现了大学精神的走向。