南方日报讯　(见习记者/周东辉　通讯员/林灿洪)日前，记者获悉，刚刚过去的2010年清新教育发展成效显著，亮点纷呈：高中阶段教育毛入学率达87.50%，顺利通过了市的“普高”验收，清新县教师工资全面实现了“两相当”

　　据介绍，过去的一年中，清新的“普高”工作有新发展。加大投入，实施高中“扩容促优”工程，全面提高完善办学条件，滨江中学、县三中分别顺利通过市一级学校评估，新增优质学位约9000个，全县高中阶段教育优质学位率超80%。2010年，全县高中阶段学校招生12168人，完成市下达招生任务10690人的113.83%，高中阶段教育毛入学率达87.50%，顺利通过了市的“普高”验收，并接受了省的“普高”评估。学前教育发展上新水平。通过多渠道筹集资金，鼓励有能力、有条件的社会人士兴办幼儿园，搞好学前教育建设的新路子，全县学前教育获得了跨越式发展：全县有48所幼儿园，在园幼儿18195名，学前教育毛入园率达86%。

　　同时“创强建规”工作有新成效。在山塘镇、太和镇成功创建为省教育强镇的基础上，2010年12月，三坑镇顺利完成省教育强镇评估验收。龙颈三中等3所学校顺利通过规范化学校初期评估验收，使全县达到规范化学校标准的学校52所(含省、市一级学校)，有力促进了全县教育均衡、协调、可持续发展。

　　据悉，清新在教育教学质量上也有新提高。2010年，学生参加各级各类学科竞赛成绩名列全市前列，获全国一等奖7人、二等奖22人、三等奖75人、市级奖209人；教师参加省学科技能比赛、教学设计比赛，获省一等奖2人、省二等奖8人、省三等奖23人，获奖人数及成绩均名列全市前茅。高考方面，在上年取得高考上线人数大丰收的基础上继续攀升，其中，普本以上人数1006人，比上年增加1个百分点；省专A上线人数1694人，比上年增加1.4个百分点；省专B上线人数2536人，比上年增加3.9个百分点。

　　记者了解到，教师工资“两相当”有新突破。从2010年7月起，清新县教职工在职人员绩效工资人均增加300元/月；从9月1日起，增加教师的绩效工资月人均695元，教师的绩效工资总量达到34260元/年，至此，清新县教师工资全面实现了“两相当”。