长江商报消息 近日，微博曝出了5名代课教师的工资单，每月只能领到25元的代课费。昨天，纳雍县政府针对网上反映的情况进行调查核实，并立即召开紧急会议，决定对符合条件的未转岗代课人员从研究之日起，按每月1000元的待遇进行发放，并根据政策规定由县财政为其缴纳养老保险和失业保险。同时，责成县教育局督促各校补齐今年所欠发的报酬。（6月6日《黔中早报》）
 
        月薪只能领到25元的代课费，不知道这5名代课教师是怎么生活的。听说过代课教师待遇很低，却从未见到过竟然低得这么离谱。
 
        代课教师实质上是由早些年的民办教师演变而来。上世纪90年代末，我国宣布取消了民办教师，采取“辞、转、退”的办法分流原有的民办教师。采取这些措施后，教师岗位还有许多空缺，于是又设立了“代课教师”这一形式。代课教师的工资统一由当地财政发放，体现“公立”性质，以示区别于民办教师。但是，其待遇却是民办教师的性质，非常之低。
 
        这么低的待遇，为什么还有不少人愿意干？主要是看中了今后的“转正”。一些地方热衷于用代课教师，就是看中了待遇低，地方财政可以少出钱买到廉价的劳动力，同时，由于采取控制指标的形式牢牢吸引着一部分代课教师，使得代课教师这一职位成了鸡肋，转正一时无望，放弃又有所不甘。
 
        其实按照教育法规和劳动法的明文规定，代课教师要与公办教师同工同酬。代课教师付出的劳动并不比公办教师差，甚至还是超课时劳动，比公办教师担责更重，只是一个身份之别就造成了待遇的天壤之别。地方政府应该积极想办法落实代课教师的待遇问题，进一步将优秀代课教师直接转为公办教师。
 
        纳雍县政府把这5名被曝光的代课教师进行了加薪，而且还根据政策规定为其缴纳了养老保险和失业保险，这是令人欣慰的。但是这5名代课教师只是所有代课教师中的极少部分，还有大量的其他代课教师的待遇又该怎么办呢？不能都像这样等到曝光了才去落实他们的待遇，这个问题必须引起足够重视，早日形成制度，将所有的代课教师待遇一直落实下去。◇ 徐大发（湖北通山 中学教师）