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　　良好的政务服务环境是优化营商环境的重要内容。1月19日，2020年徐州市级机关星级服务品牌评选结果公示，徐州市教育局“帮每个孩子谋个前程”品牌连续三年上榜五星服务品牌。近年来，徐州市教育局深入开展星级服务品牌创建专项行动，深化实施一批服务优质高效、特色鲜明的利企便民举措，以优质教育帮每个孩子谋个“前程”，进一步提升群众获得感、满意度，助力一流营商环境建设。

　　打造“彭城好课堂”，努力提升学校育人水平

　　徐州市教育局创新“彭城好课堂”，聚焦学习中心，改变学习方式，探索学生核心素养落地的路径，以高质量课程落实立德树人的根本任务。加强实践创新，开展普通高中新课程教材实践研究，推动育人方式变革，提升课堂质量。立足教研创新，充分运用信息技术和大数据成果，创新教研方式，提高教研管理水平，通过教研促进教师改变教育理念、改进教学模式，优化课程结构，改善课堂生态，大面积提升教育品质。坚持机制创新，整体推进，科学推广，分层实施，融合课程建设、管理体系、家庭教育综合改革，实现区域教育质量整体提升。

　　培养“彭城好老师”，推动高水平师资队伍建设

　　百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。徐州“彭城好老师”工程旨在努力造就一支师德高尚，业务精湛，结构合理，充满活力的教师队伍。克服疫情等不利条件，加大招补力度，全市公办中小学、幼儿园共招聘教师7233人，其中编制教师4988人。创新招聘形式，校招重点和紧缺学科优秀教师188名。加强教师职后培训，成立徐州教师发展学院，线上线下开展各级各类职后培训，搭建教师职后成长“立交桥”。完成国家和省培训项目74项，完成6万多名教师普训，20人入选省级名师培育计划。拓宽名师培养途径，实施“名校、名师、名校长、领军名师、带头优师、青年良师”“三名三师”工程，建立“新教师—青年良师—带头优师—领军名师—特级教师—教育家型教师”的梯队培养体系，为教师职业生涯规划与专业发展指明方向。创新师德评价机制，改变传统师德评价办法，充分体现学生自主性，让学生先评选出“心中的恩师”，再评选出“彭城恩师”，全年共评选表彰200名“彭城恩师”先进个人和60家先进集体。

　　关注每一个孩子成长，大力推进教育公平

　　徐州市教育局积极应对学龄人口增长趋势，着眼破解不平衡不充分的矛盾，大力推动教育资源供给。大力提升服务水平，提出“精准分析、精准定位、精准教学、精准补差、精准服务、精准评价”的“六精”理念，督促学校对教育教学、学生学业、教师素养进行精准管理；实施党建引领“双培养”“五育并举”“彭城好课堂”“消除大班额攻坚”“尊师强师”“职教强市”“教育治理现代化”等“七大工程”，精细化管好每一所学校、每一位教师、每一名学生，全面提升教育教学质量。高度关注弱势群体子女，逐一入门入户进行家访，核查进城务工人员子女、农村留守儿童和贫困家庭子女等易辍学群体，并且走村入户、责任包干，推进劝返复学工作并长期进行跟踪，对上述特殊学生群体切实做到“一表五清”。开展送教下乡、教育扶贫、乡村骨干教师培育站等活动，确保教育公平落到实处。

　　实施“彭城好爸妈”成长工程，深入推进家校共育

　　“父母是孩子的第一任老师，家庭是孩子的第一所学校”，徐州市教育局推动家校共育走深走实。汇聚社会合力，启动全国家校社共育实践区暨“彭城好爸妈”成长工程。完善工作体系，建立多部门共同参加的联席会议机制，建成科学指引、整体布局、统筹推进的工作体系。拓展渠道平台，创建“全国家校社共育实践区”1个、试点校209所，数字化试验区6个、试点校160所。丰富课程体系，在“徐州德育”APP开辟“彭城好爸妈”学习专栏，注册用户达32万。建强专业队伍，面向教育系统开展家庭教育师资培训，参培人员2万人。家长学校每年开设家长培训课程13600余节，服务40余万家长。探索家长“持证上岗”制度，增强家长学习的主动性，对在教育子女成长中表现突出的家庭，授予“科学家教示范岗”称号。

　　产教融合，助推老工业基地发展

　　徐州市教育局深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，校地合作共赢。提高职业教育育人水平，举办首次全市职业教育工作联席会议，扎实推进各县(市)区职业教育扩容提质行动进程。2020年徐州春季高考入学1.4万人，职业学校对口单招考试本科录取104人，“3+4”转本科录取198人，专科录取3497人。强化职业技术能力提升，创建现代化实训基地11个、现代化专业群10个、现代化示范性职业学校3所。2020年，徐州市职教学生在省职业学校技能竞赛中摘取金牌14块、银牌49块、铜牌88块；职业院校在省职业学校创业大赛中荣获团体第3名。成立联盟实现多元融合发展，牵头淮海十市举办2020年度“淮海职教杯”创业大赛，举办技能大赛127个项目，教材与课程开发285门，合作研发项目616个，获得专利与发明767个，签约344个校际合作项目，合作企业达676家次。

　　多措并举，深入开展利企便民“双百行动”

　　教育是民生的重要内容，徐州市教育局贯彻教育发展新理念，积极推动教育事业的工作创新和举措创新，有力服务群众、基层和经济社会发展。加强控辍保学，实施精准资助，对辍学高风险学生采取一对一专人负责制，分类劝返，全年共劝返实际辍学169人，2020年义务教育巩固率达到100%。严格审核资格，规范资助程序，累计发放资助金5.69亿元。下放校外培训机构审批管理权限，激活民办教育活力。印发《关于进一步加强主城区校外培训机构审批与管理的通知》，明确各区切实履行校外培训机构审批责任，切实做到“放得下、接得住、管得好”。深化“空中课堂”建设，加快城乡优质教育资源联通互动，逐步建设音美扶智、在线直播、公益讲堂、微课社团等多个栏目功能，打造集直播、点播为一体的“空中课堂”应用体系。累计新上传视频8014个，新增访问量合计3624万人次。加强集团化办学，充分发挥名校优质资源的辐射作用，共建立教育集团55个，有效提升集团内薄弱学校办学质量，加快缩小区域、城乡和校际差距，惠及全市218所学校、22.17万学生。完善中小学招生办法，“公民同招”全面落地，民办学校全部采取电脑派位招生，主城区16所热点公办小学900个空余学位采取电脑随机派位。全市公办、民办义务教育学校同步完成新生建籍工作。深入开展教育服务“进商会、进学校、进社区”活动，通过教育政策宣讲、家庭教育指导、志愿服务等活动，打造和谐的社会发展环境。实施双向融合，关注特殊孩子成长，开创“正向融合”和“反向融合”相结合的“双向融合”新模式，有效提升融合教育质量。创新“融合安置模式”，实现适龄残疾儿童入学率99%以上；创新特教教师培养模式，在全省2020年特教青年教师基本功大赛上夺得四个一等奖，居全省首位。

　　教育作为助力营商环境优化重要的民生工程，徐州市教育局将蹄疾步稳、负重前行，以学生终身发展为目标，发展学生个性，关注学生健康，强化职业意识，培养能力特长，力争帮每个孩子谋个“前程”。