教师资格注册不合格者将被淘汰

　　试点改革的另一项重要内容是实施教师资格注册制度，即对取得教师资格者定期核查。其目的除了了解本辖区教师资格持证人员情况，还在于要打破教师资格终身制，清退不符合教师任职资格条件的人员。
 

　　教师资格注册每五年一次。从事教育工作的持证者每满五年要向教师资格注册机构提供每年继续教育学分登记情况和年度考核情况，如果继续教育达到规定的学分且年度考核合格，则给予注册。对于连续注册5次或市级以上优秀教师、优秀教育工作者或特级教师可不再要求注册，所持的教育资格证书永久有效。

　　逾期未注册或不符合注册条件者，所持的证书自然失效。如重新获得教师资格证，必须重新参加教育教学理论培训考试和教学技能考试，合格后才给予注册。未从事教育工作的持证者每满五年，要到户籍地教育行政部门或指定机构注册一次，向注册机构以书面形式提供五年来的学习进修情况。每年11月为接受教师资格注册申请时间。

　　自治区教育行政部门统筹教师资格定期注册实施工作，负责监督检查；县级以上教育行政部门根据中小学校隶属关系，负责组织实施本地教师资格定期注册工作。中小学可以为本校教师集体申请定期注册。

　　2015年初步建立教师退出机制

　　据了解，广西要建立能进能出的教师队伍管理机制，根据《方案》，试点的阶段目标是：到2012年，按照教育部教师资格试点方案和广西教师资格试点方案实施细则，全区中小学教师资格培训、考试、认定采用新办法。初步建立独立的中等职业教育教师资格认定制度体系。实施教师资格定期注册制度，完成全区中小学教师资格首次注册。

　　到2015年，形成较科学的中小学教师资格培训、考试、认定的新机制，形成较完善教师资格定期注册办法，初步建立教师退出机制。