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重庆市丰都县南天湖镇中学党支部书记、校长:向龙权
来源:中国名校发展网 作者: 编辑:江淼 时间:2014-03-21

改革让你变得如此美丽
                        丰都县南天湖中学   向龙权

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重庆市丰都县南天湖镇中学党支部书记、校长:  向龙权


        巍巍大山,青山拥翠!在碧波荡漾风景怡人的南天湖畔,新崛起的重庆市丰都县南天湖镇初级中学校,犹如一只雏鹰引颈而歌,振翅翱翔!短短四五年里,学校发生了翻天覆地的变化:学生人数由六百人陡增至一千三百余人,破烂的教学楼被花园式的校园替代,教育教学质量连续数年雄居全县初中学校前茅……探流溯源,是南天湖人不囿成规大胆探索改革之路……
        一、人事制度改革——变教师“要我教为我要教”
        每学年开学,学校都要进行岗位竞聘。每名教师书面申报工作岗位和教学岗位,再由校长聘任年级组长,年级组长聘用班主任,班主任聘用科任教师。显然,工作认真负责的教师成为抢手货,反之就自然难谋其岗位,要经过谈话、培训、承诺后,学校才协调安排岗位。俗话说“树活一张皮,人活一张脸”,自己觉得没有面子,只有暗自努力奋进。
        这样自然解决了学校安排与教师主观愿望的矛盾。变要我教委我要教。
        二、课堂模式改革——变学生“要我学为我要学”
         传统的教学模式以“教师讲授、学生被动接受”为主;课堂没有还给学生,只是教师的精彩表演和学生认真的做笔记;教师有讲不完的知识,学生有做不完的作业;教师因工作繁重和学生的厌学而烦恼,学生因教师的灌输和堆积如山的作业而痛苦。为了改变现状,学校提出了“学生快乐、教师轻松、课堂高效”的课改口号,创设了“三案五环”课堂教学模式。“三案”即课案、学案和习案。课案是对教学目标、重难点、教学过程、时间安排等作整体规划,是教学活动顺利进行的指南,供教师组织教学使用;学案是自主学习、合作探究时为达成目标任务、方法环节和认知过程的重要依据,是学生顺利完成自学任务的关键,供学生自学交流使用;习案是巩固知识、拓展延伸、提高能力的重要载体,是学习效果的主要反馈渠道,供学生检查学习效果使用。“五环”,即设情激趣、自主探究、合作交流、成果展示、拓展延伸五个环节。“五环”课堂教学模式,采取学生自学、小组帮学、展示交流、兵教兵释疑、教师点拨、当堂检测等方式,教师不再靠声带“叫育”,学生也从“听课式”学习模式中彻底解放出来,真正把课堂还给了学生,学生成为了学习的主人,体现了先学后教、以学定教的教学理念,真正构建了自主、合作、探究、创新、高效的课堂。
        三、调整作息时间——减负提质
        1、好习惯成就好未来。学校重点抓好养成教育八种习惯,每天坚持。即唱每周一歌、呼班级口号和小组口号、读经典文章、做大课间操、把用过的东西放回原处、课后回忆回忆一分钟、有序吃好三餐、写好钢笔字。
        2、改变作息时间。由原来的每节45分钟变为40分钟,取消早自习,由原来4节自习变为2节自习,由原来的晚上11点睡觉改为晚上9点睡觉。这样大大增加了课余时间和休息时间。
        3、丰富课余生活。每天下午课外活动时,十八个兴趣小组任你选,如篮球、羽毛球、乒乓球、足球、器乐、声乐、舞蹈、棋类、书法、绘画、手工制作、刺绣、种植等活动项目。让你在浓郁的校园文化氛围中快乐健康。
        4、每月开展一个德育专题活动和一次工会活动,每年春季开展一周的校园文化艺术节,秋季开展一周的体育艺术节,全体师生员工参与,内容丰富,参与面高。
四、改变绩效考核制度——树立全校一盘棋思想
        为避免各自为政、只竞争不合作的情况出现,树立全校一盘棋的思想,学校实行捆绑式绩效考核制度,如教师教学质量考核采取“127”的模式,即年级质量占10%,班级质量占20%,个人学科质量占70%;同时实行“五维”评价,即教师自评、同行互评、学生测评、家长参评、领导点评。
        学校还对课改成绩突出的教师待遇福利倾斜、学习考察优先、晋级提干照顾,大大激发了教师的课改热情。
“路漫漫其修远兮!”改革让你变得如此美丽!课堂活跃了,学生自信了,教师幸福了!但是,不甘墨守成规的南天湖人,又在暗暗酝酿着,思索着,他们决心在新一轮的新课程改革浪潮中,迎难勇进,用大山人粗犷的的豪迈之音唱出“到中流击水,浪遏飞舟!”

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