“提前招生的报名系统是统一的，拿到多个录取通知的学生如果放弃哪几个学校，省考试院也是知道的，放弃的名额可以给其他学生，不会浪费的。”浙江旅游职业学院招就办主任王坚说，这一点比多年来执行的高考录取规则都要好，不会出现拥有的人浪费、想要的人拿不到的局面。

       王坚解释，参加提前招生的学生，最终根据学业水平测试成绩、学校综合素质测试成绩，由高到低按公布的招生人数比例进行划定。比如说，某专业招生100人，而且招生时按1:1.5划定名单，那么，就会按成绩由高至低排出150名考生。成绩排名前100名的考生为拟录取，成绩排名在101名至150名的考生为备录取。

       “假如说，成绩排名前100名的学生中，有10人出现在2所以上高职院校的拟录取名单中，省考试院会通知这10个人，请他们在预定时间前作出抉择，只能选择一所学校。”王坚说，若是10人都离开了浙江旅游职业学院选择其他学校，那么，成绩排名在101名至110名的10名学生依次替补上来。以此类推，直到学校完成某专业的计划招生人数。

       “这样做不仅招生名额不浪费，而且对学生来说更有挑战，选什么学校、选什么专业去赶考，当中是很有窍门的。”王坚说道，最好是在有兴趣的专业中，拉开选择学校的层次，给自己多几个不同的选择。

       放弃拟录取选择和没有被录取的学生可以再次选择单考单招。

       综合素质测试考“短板”

       综合素质测试考什么，昨天记者也向几所高职院校的招办老师打听了一下。结果发现，按学校性质不同，考查学生的“短板”，也就是说，学校需要挑多面手。

       浙江经济职业技术学院招生处陈老师介绍，在测试过程中普通高中生重点考核职业适应性，面试时会根据专业以及考生兴趣爱好和特长提问一些常识性的东西；中职生就重点考核综合素质。在录取时没有太大差别，只是普高生更注重素质特长测试成绩，而职高生更侧重文化成绩。

       以浙江旅游职业学院的酒店管理（迪拜实验班）专业、空中乘务专业为例，由于两个行业都是服务行业，形象气质、英语口语都是要考查的方面，同时还要考核专业认识、职业意识及职业适配度等职业素养，其中空中乘务专业设才艺展示环节，才艺展示可展示唱歌、跳舞、乐器书画、朗诵、武术等特长。

       王坚说，他们也看学生的特长，设置了素质特长分赋分：如果学生在高中段学习期间，在国家教育部或浙江省教育厅组织的文艺（声乐、器乐、舞蹈）竞赛中获得个人第1、2名或一等奖得20分，个人第3、4名或二等奖得15分，个人第5、6名或三等奖得10分。同时符合多个项目的考生，只能取其中最高的一项分值，不得累计，每位考生最高素质特长分值不超过20分。考生素质特长分须由学院招生工作领导小组集体确认。相关佐证材料须在现场确认时提供给工作人员查验，逾期提交证件等相关材料者不予受理。