资料图片：2008年2月16日，应聘者在春季招聘会上浏览招聘信息。 当日，北京春季大型人才招聘会在中国国际展览中心开幕。据悉，此次招聘会提供岗位2万余个，吸引数万求职者到场应聘。 新华社发

    新华网银川１１月４日电（记者 艾福梅）又到一年“求职季”。毕业生们又开始奔波于各式各样的社会和校园招聘会。记者在采访中发现，在毕业生求职应聘的过程中，部分大学生存在对自己定位不准、广投简历的现象。而因为定位不准，很多人可能连进入面试的机会都没有，这对充满自信的毕业生打击很大。

    即将毕业的大学生肖芳告诉记者，找工作是对自信心最大的考验。不管你是成绩优秀者，还是成绩一般者，用人单位看的只是你是否合适，不合适者自然被忽视。

    此外，当毕业生的自信心多次被打击，在以后的求职过程中，他们往往会出现“畏首畏尾”的现象，如此恶性循环，毕业生容易产生心理问题，其后果不可估量。

    记者在与众多毕业生的谈话中发现，这时候他们最需要的就是别人的一句鼓励、一句关心。因此，学校辅导员应该及时发现学生存在的问题，进行疏导，并多给学生鼓劲。

    而对于毕业生自身来说，首先应该认清自己的长处、短处，找准自己的求职定位，不要乱投简历，否则不仅不能给自己增加什么求职经验，反而会让自己的自信心受到打击。其次，要尽量寻找“盟友”，能够在心情低落时尽早将自己的“郁结”疏导出去，恢复自己的信心。