东方网6月28日消息：据《劳动报》报道，什么是应届毕业生最为青睐的职位，哪些又被他们最为漠视？昨日，智联招聘发布了“2012应届毕业生求职力调研报告”，调查范围涉及2.2万学子。结果显示，国企、国家机关等“国字头”是应届毕业生心中的首选，但实际如愿能前往的却在各大行业中名列孙山。而容易诞生“技术蓝领”的制造业，则成为毕业生心中最不愿意前往的行业。

　　多数薪资不超4000元

　　应届毕业生的“薪情”如何？数据显示，49.5％的毕业生期望月薪水平在2000元至4000元之间，实际达到该标准的则占到了62.1％，可见绝大多数学子的第一份工作月薪都不高于4000元。在这些人群中，实际月薪在3000元至3500元的比例最高，超过了半数以上。不过，高估自己学子也不少，譬如有11.5％的学生认为自己月薪可以达到8000元以上，但最终能达到该水准的只有2.5％。而最初仅0.6％的毕业生认为月薪在2000元以下，但是实际在该标准以下的比例达到了8.6％。这意味着近乎1成毕业生到手的月薪连2000元都不到。

　　机关实际就业率最低

　　在各大行业之中，“国字头”是毕业生就业的首选。工作稳定、福利待遇好成为了不少学生青睐国企和国家机关的主要原因。而父母也往往“推波助澜”，有近四成的家长希望自己的儿女到国企就业，33.5％则希望子女去机关工作。然而，现实却与梦想相差甚远。数据显示，期望去国家机关的毕业生比例达到了19％，但实际真正能进入的却只有5.3％，排行最末，其次则是事业单位，也只有7.2％。另外，尽管“技术蓝领”目前紧缺，但大学生们依然不愿加入其中。在期望就业的行业排名之中，制造业居然为“0”，没有一位学子希望加入，这不由得让人感到忧心忡忡。

　　创业比例仅为5.8％

　　找一份工作，要投递多少简历才能成功？数据统计显示，今年毕业生平均每人投递简历的数量是24.06份，最终拿到职位数的平均数则为2.12个，也就意味着每投12份简历，才能获得1个职位录取的机会。

　　而在就业形势越加严峻的前提下，自己当老板是否成为学生的一个较好的出路呢？并非如此。仅5.8％的毕业生愿意选择创业，在他们看来，经济基础薄弱、人脉少、缺乏社会经验等都成为创业之路上不可避免的“拦路虎”。