□马　也
　　大学生暑期打工，或为减轻家庭负担，或为增加社会实践能力。前段时间，延安的一名在苏见义勇为牺牲的学生小米，就是想来打工补贴家用，却没有与学校和家庭联系，应该说还是不太妥当。大学生到外地打工，至少要与家长、学校保持联系，否则就容易出现一些不必要的麻烦。
　　大学生暑期打工，学校不仅应负起责任，更要为他们提供一定的方便。事实上，学校在长期的办学过程中，已积累了众多的用人资源，完全可以通过合适的方式来推荐学生打工。但是，如今有些学校要么为规避安全责任，要么因为得不到中间利润，大多不肯去接这摊子活，使得学生的打工既无目标，又陡增了一些不必要的风险，像有些学生常常会跳进中介和用人单位的陷阱，原因就在这里。
　　学校要是把学生暑期打工作为实习训练的一部分，往往能收到更好的效果。苏州就有一些高职类学校，将学生的暑期打工纳入“实训”内容，他们不仅主动为学生联系好实训单位，还要经常性地进行跟踪记录，在与用人单位的沟通中，及时发现学生存在的一些问题，指导老师主动指出学生的某些不足，这样的暑期打工就避免了许多可能产生的问题，让学生能够安心地参加实习性劳动，并能获得应有的报酬。
　　管好学生的暑期打工，关键是学校要确立服务学生的理念。“出校门就跟我无关”的习惯性思维也该改一改。学生在暑期有何打工需求，学校首先要有个全面的了解，在此基础上提供服务和指导，并与学生保持及时联系，如果学校都能做到这些，学生暑期打工就会更有成效。