考试

       1.基础知识考试

       基础知识考试时间为：2014年7月6日(具体地点及时间安排，详见准考证)。应聘人员须携带准考证、有效居民身份证按规定时间、地点参加考试。

       内容为教育专业理论知识(教育政策法规、教师职业道德、教育学、心理学和教材教法等，占90%)和公共时事知识(政治、经济、法律、国情、省情、市情及时事知识等，占10%)，笔试总分为100分。本次笔试设合格分数线，低于合格分数线的，予以淘汰。笔试合格分数线为考生所报岗位的参加该岗位考试的考生平均分数。考生可在公告发布信息网上查询成绩。

       根据应聘人员基础知识考试成绩，按照合格人员与公布招聘岗位计划数的3: 1比例，在合格分数线及其以上从高分到低分确定参加专业技能考核(面试)人员名单。在合格分数线及其以上未达到专业技能考核(面试)比例要求的，除紧缺专业和急需引进的人才可放宽到2：1的比例外，取消或削减该岗位的招聘计划。名单将在公告发布信息网上公布。

       本次统一组织的公开招聘考试，招聘机构不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

       2.资格复审。参加资格复审时，考生须持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证及岗位所需的其他相关证件(有工作单位的需出具单位同意报考证明，基层服务项目工作人员须服务期满后方可报考)在市、县(区)教育行政部门指定的时间、地点统一接受资格复审，对于审查不合格的应聘人员予以取消专业技能考核(面试)资格，并按照基础知识考试成绩在合格分数线及其以上从高分到低分依次进行递补。

       3.专业技能考核(面试)。专业技能考核(面试)时间、地点将在公告发布信息网上另行公布，请取得专业技能考核(面试)资格人员及时关注上述网站。专业技能考核(面试)由各县区人社部门会同教育部门组织实施，采取讲课的方式进行，总分为100分。面试结束后，计算应聘人员综合成绩(笔试成绩30%+面试成绩的70%)，按照招聘岗位数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员，末位成绩并列的，以面试成绩高者参加体检。