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安家补贴最高40万!湾里区面向全国引进优秀教育人才
来源:中国江西网 作者:郑周贇 编辑:周钟玲 时间:2020-04-09
   中国江西网/江西头条新闻客户端讯 记者郑周贇报道:4月9日,记者从南昌市湾里区人民政府获悉,近日湾里区推出《湾里区优秀教育人才引进与管理暂行办法》,文件指出,湾里区面向全国引进优秀教育人才,对于引进的杰出人才,最高可一次性享受税后40万元的安家补贴。
  那么,引进的优秀人才应具备什么条件呢?还有什么相关的补贴和待遇呢?
  记者了解到,引进的优秀教育人才应具备以下条件:热爱祖国,拥护中国共产党的领导,品行端正,无违法违纪行为;具备与岗位学科一致的教师资格证书和适应岗位要求的身体条件;引进的优秀教育人才须为湾里区范围外教育系统工作的在编在岗优秀人才。湾里区范围外教育系统工作的无编制优秀教育人才由区人力资源和社会保障局牵头,按照区高层次人才引进办法引进,有关福利待遇以当年度所发布的湾里区《高层次人才引进工作公告》为准,通过该方式引进的人员不重复享受《湾里区优秀教育人才引进与管理暂行办法》规定的相关待遇;年龄一般不超过45周岁(以当年引进人才公告的时间为准),特别优秀的可放宽到50岁(同前)。
  本办法所指引进的优秀教育人才分为三类(教育、人社等政府部门认定为准),第一类人才的范围包括省级政府及以上特殊津贴获得者、省特级教师。第二类人才的范围包括省级名校长、名师、学科带头人,全国优秀教师(全国优秀班主任、全国优秀教育工作者等同类荣誉)。第三类人才的范围包括地级市名师、学科带头人,省优秀教师(省优秀班主任、省优秀育工作者等同类荣誉)。
  符合条件的优秀教育人才引进,按照公告、报名、专家委员会考核认定、体检、公示、聘用等程序办理引进手续。引进的人才实行编内聘用制,实行人事代理。
  记者了解到,引进的优秀教育人才享受一次性安家费、配偶就业、子女入学等政策。
  在一次性安家费方面,第一类人才补贴安家费40万元(税后,下同)。第二类人才补贴安家费30万元。第三类人才补贴安家费20万元。安家费在正式聘用后分五年发放到位。
  在配偶就业方面,属于体制内的,在有编有岗的情况下可优先按照对口调动安置的原则,给予安置。属于体制外的,由各级就业部门积极帮助联系用人单位,优先推荐就业,并做好相关服务工作。
  在子女入学方面,引进的优秀教育人才,其子女需转入湾里区就读的,可优先安排。
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