（来源：四川宏达股份有限公司）

  为扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，切实履行工会作为职工“娘家人”的职责使命，进一步做好“一老一小”专项工作，解决职工家庭在子女高考志愿填报中的急难愁盼，6月14日，宏达股份在金桥酒店举办“情暖职工子女 为梦想添翼”2026年高考志愿填报专题讲座。公司党委副书记、职工董事、工会主席罗艳辉主持讲座，来自公司职工及子女共30余人到场聆听。这是宏达股份工会围绕中心、服务大局，将企业关怀从工作岗位延伸至职工家庭，助力子女成长成才的又一务实举措。


  本次讲座邀请到中国教育电视台《加油吧考生》特邀嘉宾、国家认证生涯规划师朱洪州老师。朱老师紧扣2026年新高考变化，系统讲解四个方面的内容：一是读懂政策，聚焦“院校专业组”逻辑以及本科提前批、本科批等关键时间节点，结合四川近四年物理类、历史类上线人数变化及不同层次院校招生比例，帮助家长学生把握宏观趋势。二是掌握投档录取规则，剖析平行志愿“位次优先、遵循志愿、一轮投档”顺序，详细讲解分数清、专业清、专业级差三种录取方式。三是科学设计志愿方案，建议从兴趣、性格、能力、价值观四个维度定位孩子，运用“冲、稳、保、垫”策略设计志愿梯度，给出位次修正公式及不同层次考生具体方案。四是避开常见误区，解答了“看分数还是看位次”“踩线生怎么办”“专业调剂”“提前批是否影响后面批次”等问题，提醒注意相关条件细节。

  讲座最后，朱老师紧扣 “先定人、再定赛道、最后定学校” 这一核心理念，对职工家长带来的具体分数、位次及意向逐一“把脉问诊”。从性格兴趣测评到学科特长匹配，从“冲稳保垫”梯队设计到退档风险排查，手把手将孩子的专属画像转化为可操作的志愿方案。现场家长直呼：“讲得透、听得懂、用得上，心里有了底、手里有了招。”

  下一步，宏达股份工会将继续以“为职工办实事”为抓手，聚焦职工多元需求，以更精准的服务回应职工所盼。同时，工会将持续深化“金秋助学”品牌活动，在高考录取季及时为困难职工子女提供助学帮扶，从志愿填报到入学资助提供全链条关爱，助力职工子女圆梦大学、成长成才，切实把“娘家人”的温暖送到职工心坎上，为企业高质量发展凝聚更强合力。