此次学校共推出职位有办公室主任、教务处主任、总务处主任各1名。经过宣传发动，自我推荐，共有6位同志参加了此次竞聘。

    这次公开竞聘的程序是：一是确定竞聘方案，上报教育局审批。二是宣传动员。三是公开报名。四是竞职演讲，专家评委打分、领导小组打分、教师打分。五是组织考察。六是公示结果。七是发文任命。

    竞聘会大会上，首先对本次竞聘大会的的程序规则和相关要求作了说明。紧接着，6位同志按照姓氏音序作了自己的竞聘演讲，从竞聘理由、工作设想、未来愿景等内容进行了细致的阐述，或激情飞扬、或自信满满、或老练稳重，赢得了在场教职工的阵阵掌声。演讲完毕后，专家评委、领导小组成员、全体教师现场评出演讲成绩，并组织相关人员对竞聘者的成绩进行现场唱票和总分。

    本次竞聘会得到市教育局领导的关心，三位局领导莅临现场并担任评委。由于组织周密，操作规范，公平公正，竞聘工作得到了广大教师的充分肯定和拥护。九江小学也借此次中层公开竞聘，营造民主、公平、竞争的学校人事氛围，也是对全体教师的一次师德培训。