为持续推进学校师德师风建设，营造风清气正的育人环境，规范教师的从教行为。育红小学于近日开展了系列专项行动，部署落实师德师风专项整治“清朗净化”行动和师德集中学习教育工作。

       学校将师德教育贯穿到教师培养、培训、管理全过程中。通过学校读书会进行全员共读，以经典专著引领教师成长；收看优秀教师叶圣恩先进事迹，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。召开师德师风专项整治“清朗净化”行动工作会议，召开学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》工作会议，落实教师违规补课、违规收受礼品礼金等微腐败问题的专项治理工作。对即将到来的假期做出合理安排，签订教师家长“不送礼、不收礼”双承诺书，教师签订拒绝补课承诺书，不去触碰教育的“高压线”。

       学校将师德考核摆在教师考核的首要位置，将师德表现作为教师岗位聘用、职称晋升、评奖评优、业绩考核的首要标准，对有师德失范行为的教师，严格执行师德“一票否决”，结合师德违规案例，对全体教师进行谈心谈话，强化警示教育，规范教师言行，维护教师职业声誉。学校大力选树教师正面典型，打造师德示范标杆，每月定期推出优秀教师典型事例，在“四方台发布”微信公众号发布，在校园中营造教书育人、崇尚师德的良好氛围。