5月13日，三亚市人力资源和社会保障局向记者提供的书面材料证实了这名负责人的说法。

        书面材料称，4月19日，招聘工作领导小组对报名的343名人员资格进行审核，确定符合报考条件339人；另有4名人员为三亚市人力资源和社会保障系统工作人员亲属子女（胡凯、周志民、欧阳继瑞、林芳辉）属2010年应届毕业生，经招聘工作领导小组集体讨论，同意放宽条件，准许这4人报考。4月21日起在市人力资源和社会保障局网站上对以上343名考生进行了公示。

        书面材料说，4月22日，本系统2010年应届毕业生温娉婷、黎道皇等2人因在公告的报名期限内不知道报名条件放宽的消息，系统外往届毕业生陈涛、肖舒方因不知道招考消息，均向招聘工作领导小组提出了补报申请，经小组审议，也同意了其报名要求。

        媒体曝光显然打乱了这次“照顾自己人”的考试。

        5月14日，三亚市人力资源和社会保障局决定，对经招聘工作领导小组讨论同意放宽条件报名并经过公示的系统内应届考生4人、未经过公示的本系统应届考生2人和未经过公示的系统外超期报名考生2人，取消其考试成绩。

        同时，温娉婷的试卷已被三亚市纪委封存，至于是否存在泄题等涉及法律和纪律的问题以及责任追究问题则要等待调查组的结论。

        三亚市人力资源和社会保障局称，“在今后工作中，我们将严格按照招聘工作规程严格把关，绝不能为照顾本系统干部职工子女就业而放宽报名条件，今后更要认真组织干部职工加强学习，严格执行国家的法律政策，切实做到权为民所用。”

        据介绍，三亚市委领导召开了由市纪委监察局、组织部、人力资源和社会保障局、市政法委等单位领导参加的会议，决定：一、招考录用工作暂时停止。二、专门成立调查小组，由市委组织部有关领导牵头，市纪委监察局、政法部门派人参加，对考试有关情况进行调查。