大学生毕业后绝大多数的学生都会通过招聘会找工作,要找到一份合适的工作又谈何容易。(资料片)

　　目前的就业形势显示,对拥有专项能力的人才需求,仍是的当前就业的最大问题。

　　拥有技术学生不想进车间,更多的人对着办公室的冷气茶水看红了眼。该选择的时候,大专生的求职路走得煞是拧巴。

　　人人都爱“技术工”

　　“职业技术院校的毕业生有技术在手,还没有毕业就找到了工作,可以说是相当的‘抢手’,他们也一般不进入到人力资源市场找工作。”潍坊市就业中心工作人员分析,求职者难的是第二类学生,他们的专业多为文科或者商贸专业。“他们进入市场之后,没有职业技术院校的毕业生的技能,学历也没有本科高,何况文科或商贸专业的本科生求职也难,可见他们的求职更难。”

　　记者了解到,现在单位需求最多的是初中及以下学历的求职者和高中类学历的求职者。而面对于本科生遍地开花的人力资源市场,大专学历的毕业生就业压力更大了。

　　目前的大专主要是两类,第一类是职业技术院校毕业生,第二类是由原来的部分中专中职生升格而来。

　　技术型人才越来越吃香,在化工、制造等行业,有不少学历不高,但专业性极强的技术人才已被列为稀缺人才。不少企业招聘者表示,只要能招到合适的技术骨干,花多少钱也无所谓。

　　有报告称,求人倍率由高到低排列顺序依次为专业技术人员、商业和服务业人员、单位负责人、生产运输设备操作工、办事员,这五类人员需求大于供给,最容易就业。

　　该怎样面对就业容易,但是强度大且辛苦的技术工作,就成了大专毕业生寻找工作的难题。